Arbeitslosigkeit macht auch vor gut ausgebildeten Fachkräften nicht Halt. Seit über 15 Jahren hilft die InnoPark AG Menschen, die ihre Stelle verloren haben, bei der Neueingliederung in den Arbeitsmarkt: mit individuellen Coachings, Projektarbeiten und Weiterbildungsangeboten, welche die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Betroffenen fördern. Und das in enger Zusammenarbeit mit dem Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) und rund 20 Kantonen. An acht InnoPark-Standorten in der Schweiz machen sich jährlich rund 800 Personen fit für den Arbeitsmarkt. Und das mit grossem Erfolg: über 70 Prozent der Teilnehmenden findet danach wieder eine Anstellung.
Die aktuelle Krise stellt aber auch die InnoPark Schweiz AG vor gänzlich neue Herausforderungen. «Die regionalen Arbeitsvermittlungszentren, welche uns die Stellensuchenden zuweisen, kommen derzeit an ihre Grenzen», erklärt Geschäftsführerin Lioudmila Thalmann. «Wir haben deshalb innert weniger Tage ein vollständig digitales Programm aufgebaut, welches wir nicht nur Führungskräften, sondern allen Arbeitssuchenden zur Verfügung stellen.» Denn Thalmann ist überzeugt, dass die InnoPark-Impulsprogramme gerade in diesen schwierigen Zeiten wichtiger denn je seien.
